Page 13 - Вести ГАРАНТА май 2016 год
P. 13

ФСС РАЗЪЯСНИЛ НЕКОТОРЫЕ ВОПРОСЫ
УПЛАТЫ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ В ОТНОШЕНИИ
ИНОСТРАНЦЕВ

Как с помощью системы ГАРАНТ быстро найти нуж-
ный документ?

Какие нюансы необходимо иметь в виду при уплате
страховых взносов на иностранных работников?

1.	 Фонд социального страхования РФ подготовил специаль-
   ную информацию, касающуюся начисления страховых
   взносов на работников-иностранцев. Найдите этот
   документ в системе ГАРАНТ с помощью Поиска по рекви-
   зитам. Для этого нажмите на панели инструментов кноп-
   ку и заполните карточку поиска:

•	 в поле Слова в названии укажите страховые взносы
   с иностранцев;

•	 в поле Орган/ Источник введите фсс и выберите Государ-
   ственные фоны/ ФСС РФ (Фонд социального страхова-
   ния Российской Федерации);

•	 нажмите кнопку  (рис. 7).

2.	Откройте в полученном списке первый документ –                               Рис. 7
   Информация Фонда социального страхования РФ «Стра-
   ховые взносы с иностранцев» (рис. 8).                                         Рис. 8

3.	 В представленном документе содержатся ответы на вопро-                      Рис. 9
   сы, касающиеся начисления и уплаты страховых взносов в
   отношении иностранных работников. Так, например, ука-       СОВЕТЫ РАЗРАБОТЧИКА 13
   зывается, что если работодатель относится к льготной кате-
   гории плательщиков страховых взносов и применяет пони-
   женный тариф (0% или 1,5%), в отношении выплат в пользу
   всех работников, в том числе являющихся иностранцами и
   апатридами, временно пребывающими в России, приме-
   няются указанные тарифы. Здесь же рассмотрен вопрос о
   получении пособий по временной нетрудоспособности
   и в связи с материнством. Отмечается, что высококвали-
   фицированные специалисты, имеющие статус временно
   пребывающих на территории России, не являются застра-
   хованными лицами по ОСС на случай временной нетрудо-
   способности и в связи с материнством. Они не вправе полу-
   чать пособия по данному виду страхования.

	 Обратите внимание, получить дополнительную инфор-
   мацию, касающуюся особенностей применения норм
   трудового законодательства, вам помогут специальные
   сервисы системы ГАРАНТ, собранные в Профессиональ-
   ном меню Страницы кадровика. С помощью указанных
   сервисов вы, например, сможете перейти к подборке от-
   ветов на кадровые вопросы, представленные Рострудом
   и экс­пертами компании «Гарант», заполнить формы не-
   обходимых документов, изучить судебную практику по
   трудовым спорам, произвести с помощью интерактивных
   калькуляторов расчеты пособий, отпускных, отработанно-
   го времени и т. д. (рис. 9).

4.	В работе любого кадрового специалиста периодически
   возникают сложные и неоднозначные вопросы, найти от-
   веты на которые вам помогут заключения экспертов служ-
   бы Правового консалтинга ГАРАНТ. Пакет услуг Правового
   консалтинга позволит вам в любой момент работы с систе-
   мой обратиться за поддержкой к эксперту, нажав на панели
   инструментов кнопку и отправив свой вопрос. Кроме
   того, входящая в данный пакет специальная база знаний
   обеспечит вам доступ к более чем 70 000 экспертных за-
   ключений по актуальным проблемам, с которыми сталки-
   вались в своей практике другие компании. Найти эти мате-
   риалы в системе можно, воспользовавшись Поиском по
   реквизитам или проведя фильтрацию списка.	

                 ПРАКТИЧЕСКоЕ ЗАДАНИе                                                  вести гаранта
           ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ

Используя сервис Ответы Онлайнинспекции (Роструд),
озн­ акомьтесь с позицией федерального ведомства по во-
просам оформления на работу иностранных граждан.
   8   9   10   11   12   13   14   15   16