Page 13 - Вести ГАРАНТА май 2016 год

ФСС РАЗЪЯСНИЛ НЕКОТОРЫЕ ВОПРОСЫ
УПЛАТЫ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ В ОТНОШЕНИИ
ИНОСТРАНЦЕВ

Как с помощью системы ГАРАНТ быстро найти нуж-
ный документ?

Какие нюансы необходимо иметь в виду при уплате
страховых взносов на иностранных работников?

1. Фонд социального страхования РФ подготовил специаль-
ную информацию, касающуюся начисления страховых
взносов на работников-иностранцев. Найдите этот
документ в системе ГАРАНТ с помощью Поиска по рекви-
зитам. Для этого нажмите на панели инструментов кноп-
ку и заполните карточку поиска:

• в поле Слова в названии укажите страховые взносы
с иностранцев;

• в поле Орган/ Источник введите фсс и выберите Государ-
ственные фоны/ ФСС РФ (Фонд социального страхова-
ния Российской Федерации);

• нажмите кнопку (рис. 7).

2. Откройте в полученном списке первый документ – Рис. 7
Информация Фонда социального страхования РФ «Стра-
ховые взносы с иностранцев» (рис. 8). Рис. 8

3. В представленном документе содержатся ответы на вопро- Рис. 9
сы, касающиеся начисления и уплаты страховых взносов в
отношении иностранных работников. Так, например, ука- СОВЕТЫ РАЗРАБОТЧИКА 13
зывается, что если работодатель относится к льготной кате-
гории плательщиков страховых взносов и применяет пони-
женный тариф (0% или 1,5%), в отношении выплат в пользу
всех работников, в том числе являющихся иностранцами и
апатридами, временно пребывающими в России, приме-
няются указанные тарифы. Здесь же рассмотрен вопрос о
получении пособий по временной нетрудоспособности
и в связи с материнством. Отмечается, что высококвали-
фицированные специалисты, имеющие статус временно
пребывающих на территории России, не являются застра-
хованными лицами по ОСС на случай временной нетрудо-
способности и в связи с материнством. Они не вправе полу-
чать пособия по данному виду страхования.

Обратите внимание, получить дополнительную инфор-
мацию, касающуюся особенностей применения норм
трудового законодательства, вам помогут специальные
сервисы системы ГАРАНТ, собранные в Профессиональ-
ном меню Страницы кадровика. С помощью указанных
сервисов вы, например, сможете перейти к подборке от-
ветов на кадровые вопросы, представленные Рострудом
и экс­пертами компании «Гарант», заполнить формы не-
обходимых документов, изучить судебную практику по
трудовым спорам, произвести с помощью интерактивных
калькуляторов расчеты пособий, отпускных, отработанно-
го времени и т. д. (рис. 9).

4. В работе любого кадрового специалиста периодически
возникают сложные и неоднозначные вопросы, найти от-
веты на которые вам помогут заключения экспертов служ-
бы Правового консалтинга ГАРАНТ. Пакет услуг Правового
консалтинга позволит вам в любой момент работы с систе-
мой обратиться за поддержкой к эксперту, нажав на панели
инструментов кнопку и отправив свой вопрос. Кроме
того, входящая в данный пакет специальная база знаний
обеспечит вам доступ к более чем 70 000 экспертных за-
ключений по актуальным проблемам, с которыми сталки-
вались в своей практике другие компании. Найти эти мате-
риалы в системе можно, воспользовавшись Поиском по
реквизитам или проведя фильтрацию списка.

ПРАКТИЧЕСКоЕ ЗАДАНИе вести гаранта
ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ

Используя сервис Ответы Онлайнинспекции (Роструд),
озн­ акомьтесь с позицией федерального ведомства по во-
просам оформления на работу иностранных граждан.