Page 10 - Вести ГАРАНТА июнь 2016 год
P. 10

СЛУЖБА ПРАВОВОГО КОНСАЛТИНГА

               Работник был предупреж-       ни начала отпуска работник    ливает какого-либо срока          ОТВЕТ ПОДГОТОВИЛИ:
               ден о времени начала еже-     должен быть извещен под       для подачи заявления о пе-
               годного отпуска позднее       роспись не позднее чем за     реносе отпуска, обращение                Елена Першина,
               чем за две недели до его      две недели до его начала,     с таким заявлением должно         эксперт службы Правового
               начала, также ему несво-      а оплата отпуска должна       осуществляться до момента
               евременно была произве-       производиться не позднее      начала отпуска. В против-              консалтинга ГАРАНТ
               дена оплата отпускных. До     чем за три дня до его начала  ном случае отпуск предо-
               момента начала отпуска с      (ч. 9 ст. 136 ТК РФ).         ставляется в соответствии                Елена Воронова,
               заявлением о его перено-      В случае если работнику       с графиком отпусков, явля-        эксперт службы Правового
               се работник не обращал-       своевременно не была про-     ющимся обязательным как
               ся. После начала отпуска      изведена оплата за время      для работника, так и для ра-           консалтинга ГАРАНТ
               сотрудник на работу не        ежегодного оплачиваемого      ботодателя (ст. 123 ТК РФ).
               выходил, обратился с за-      отпуска либо работник был     Аналогичной позиции при-       запрета на такое перенесе-
               явлением о его переносе.      предупрежден о времени        держиваются суды (смотри-      ние закон не содержит), а
               Считается ли, что работник    начала этого отпуска позд-    те, например, апелляци-        отпуск считается предостав-
               ушел в отпуск? Каким об-      нее чем за две недели до      онное определение СК по        ленным работнику в соот-
               разом действовать работо-     его начала, работодатель      гражданским делам Вер-         ветствии с графиком отпу-
               дателю в такой ситуации?      по письменному заявлению      ховного Суда Чувашской         сков. Вместе с тем следует
               Как следует из статей 122,    работника обязан перене-      Республики – Чувашии от 10     отметить, что основанием
               123 Трудового кодекса РФ,     сти ежегодный оплачивае-      апреля 2013 г. по делу № 33-   для переноса отпуска могут
               ежегодный оплачиваемый        мый отпуск на другой срок,    1178/2013, апелляционное       служить также иные случаи,
               отпуск предоставляется ра-    согласованный с работни-      определение СК по граждан-     предусмотренные ст. 124
               ботникам в соответствии с     ком (ч. 2 ст. 124 ТК РФ).     ским делам Ярославского        ТК РФ, например времен-
               очередностью, установлен-     Из вышеизложенного сле-       областного суда от 23 июля     ная нетрудоспособность ра-
               ной графиком отпусков.        дует, что нарушение рабо-     2012 г. по делу № 33-3838),    ботника.
               На основании части четвер-    тодателем сроков оплаты       а также представители Рос-     Кроме того, напомним, что
               той ст. 123 ТК РФ работник    отпуска или предупрежде-      труда (смотрите ответ на       в случае несвоевременной
               вправе требовать предо-       ния о времени его начала      вопрос: «Я с 11.01.2016 в от-  выплаты отпускных работо-
               ставления ему отпуска вне     не является основанием        пуске. Отпускных до сих пор    датель несет материальную
               графика отпусков в удобное    для безусловного предо-       нет (02.02.2016). Согласно     ответственность в соот-
               для него время в том случае,  ставления работнику отпу-     ст. 124 ТК РФ я имею право     ветствии со ст. 236 ТК РФ. В
               если такая возможность пре-   ска в иной период. Таким      по письменному заявлению       этом случае работодатель
               доставлена ему Трудовым       условием является подача      перенести отпуск на срок от    обязан произвести соответ-
               кодексом РФ или иными фе-     работником соответствую-      11.01.2016 до момента полу-    ствующие выплаты с упла-
               деральными законами. Од-      щего заявления о переносе     чения отпускных. Так ли это?   той процентов (денежной
               нако поскольку из условий     отпуска (смотрите, в частно-  И как эти дни (отпускные)      компенсации) в размере
               рассматриваемой ситуации      сти, апелляционное опре-      оплачиваются? Мой рабо-        не ниже одной трехсотой
               не следует, что работник от-  деление Московского го-       тодатель отказывается при-     действующей в это время
               носится к отдельным кате-     родского суда от 18.11.2013   нимать мое заявление, мо-      ставки рефинансирования
               гориям работников, упоми-     № 11-32401/13). Иными сло-    тивируя тем, что надо было     ЦБ РФ от не выплаченных в
               наемым в указанной норме,     вами, работник вправе и не    за три дня до начала отпуска   срок сумм за каждый день
               срок использования ежегод-    обращаться к работодателю     писать заявление. Законно      задержки начиная со сле-
               ного отпуска, предусмотрен-   с данным заявлением. В та-    ли это? Как поступить со-      дующего дня после установ-
               ный графиком отпусков, в      ком случае отпуск начнется    гласно закону?» (информа-      ленного срока выплаты по
               равной степени обязателен     с даты, установленной гра-    ционный портал Роструда        день фактического расчета
               как для работника, так и для  фиком отпусков. Сказанное     «Онлайнинспекция.РФ»,          включительно.		
               работодателя.                 позволяет также сделать       март 2016 г.).
               В соответствии с частью тре-  вывод о том, что хотя зако-   Таким образом, не обратив-
               тьей ст. 123 ТК РФ о време-   нодательство и не устанав-    шись до начала запланиро-
                                                                           ванного графиком периода
вести гаранта            Александр Щербак/ТАСС                             отпуска с заявлением о его
                                                                           переносе, работник в при-
             10 СЛУЖБА ПРАВОВОГО КОНСАЛТИНГА                               веденной ситуации факти-
                                                                           чески согласился с предо-
                                                                           ставлением ежегодного
                                                                           отпуска в определенный ра-
                                                                           нее период. В связи с этим
                                                                           обязанности перенести от-
                                                                           пуск работника на другой
                                                                           срок по указанной в рассма-
                                                                           триваемом случае причине
                                                                           у работодателя не возни-
                                                                           кает (добавим, что перенос
                                                                           отпуска на другой срок в
                                                                           такой ситуации возможен
                                                                           по соглашению сторон, а
   5   6   7   8   9   10   11   12   13   14   15