Page 9 - Вести ГАРАНТА март 2017 год
P. 9

ЧЕМУ РАВЕН МАКСИМУМ ПРИ РАСЧЕТЕ ПОСОБИЯ
ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ В 2017 ГОДУ?

Расчет ежемесячного посо-              деления суммы заработка, на два календарных года, Показатель 30,4 – постоянная
бия по уходу за ребенком
производится в соответ-                начисленного за расчетный предшествующих году насту- установленная законом ве-
ствии со ст. 14 Федераль-
ного закона от 29.12.2006              период, на число календар- пления отпуска по уходу за личина, которая не меняется
№ 255-ФЗ «Об обязатель-
ном социальном страхо-                 ных дней в этом периоде ребенком.                           в зависимости от количества
вании на случай времен-
ной нетрудоспособности                 за минусом исключаемых Как видим, речь идет о двух календарных дней в месяце,
и в связи с материнством»
(далее – Закон № 255-ФЗ),              календарных дней (нетру- годах перед наступлением подлежащем оплате;
а также в соответствии с
Положением об особен-                  доспособность, отпуска по страхового случая, а не о
ностях порядка исчисления
пособий по временной не-               беременности и родам и по     двух годах расчетного пери-   СЗ = СЗдн. х 30,4,
трудоспособности, по бере-             уходу за ребенком, освобож-   ода. Поэтому максимум за-     где:
менности и родам, ежеме-
сячного пособия по уходу               дение от работы с не облага- висит только от того, в каком  СЗ – средний заработок;
за ребенком гражданам,                                                                             СЗдн. – средний дневной
подлежащим обязательно-                емой взносами оплатой).       году начался отпуск по уходу  заработок.
му социальному страхова-
нию на случай временной                                              за ребенком. В случае за-     – сравнение среднего зара-
нетрудоспособности и в                 СЗдн. = ЗП : (КДобщ. – КДискл.), мены лет расчетного пе-    ботка с его минимумом, вы-
связи с материнством, ут-              где: риода используется такой                               бор большего значения.
вержденным постановле-                 СЗдн. – средний дневной зара- же максимальный сред-         Минимальный средний за-
нием Правительства РФ от               боток;                                                      работок = МРОТ на дату
15.06.2007 № 375.                                                    ний дневной заработок,        начала отпуска по уходу за
С 1 января 2013 года алго-             ЗП – сумма учитываемого зара- как и в случае исчисления     ребенком (при неполном ра-
ритм расчета ежемесячного              ботка;                                                      бочем времени берется доля
пособия по уходу за ребен-                                           пособия из заработка          МРОТ, пропорциональная
ком подразумевает следую-              КДобщ. – общее количество ка- за расчетный период по        продолжительности рабоче-
щие этапы:                             лендарных дней в расчетном умолчанию.                       го времени);
1) определение расчетного              периоде;
периода (два календарных                                             В данном случае 730 – это
года перед отпуском);                  КДискл. – количество календар- постоянная величина,
2) определение суммы зара-             ных дней, исключаемых из рас- установленная законом
ботка за расчетный период,             четного периода.
сравнение ее во всех случаях                                         как часть формулы (ч. 3.3
с максимумом (за каждый
календарный год не больше                                            ст. 14 Закона № 255-ФЗ). – исчисление размера еже-
установленной на этот год
предельной величины базы               Из ч. 3.1 ст. 14 Закона № 255- Поэтому наличие високос- месячного пособия путем
для начисления страховых
взносов), выбор меньшего               ФЗ следует необходимость ного года в двух годах перед умножения среднего зара-
значения;
3) осуществление самого                использовать в расчете фак- отпуском на максимум не ботка на 40%;
расчета:
– определение среднего                 тическое число календарных влияет. Содержащийся в ин-       П = СЗ х 40%,
дневного заработка путем                                                                           где:
                                       дней в двух годах расчетного  формации ФСС России от        П – ежемесячное пособие
    Светлана Холявчук/Интерпресс/ТАСС  периода. Поэтому показа-      17.01.2013 г. комментарий     по уходу за ребенком;

                                       тель КДобщ. может прини-      про необходимость учиты-
                                       мать значения 730, 731 или    вать особенность високос-
                                       732 в зависимости от того, ного года относится только СЗ – средний заработок.

                                       за какие два календарных к исчислению фактического

                                       года учитывается заработок среднего дневного заработ- – сравнение результата с ми-

                                       и сколько из них високосные ка. Предельная величина нимальным размером посо-

                                       (см. информацию ФСС Рос- среднего дневного заработ- бия, выбор большего значе-

                                       сии от 17.01.2013 г.);        ка для ситуации, когда в два ния;

                                       – сравнение среднего днев- года перед наступлением 4) уменьшение размера по-

                                       ного заработка с его мак- страхового случая входит собия пропорционально ко-

                                       симумом, выбор меньшего високосный год, самим Фон- личеству календарных дней

                                       значения.                     дом посчитана путем деле- в месяце, приходящихся на

                                       Максимальный средний ния суммы двух лимитов на период осуществления ухо-

                                       дневной заработок опреде- 730.                              да (при уходе за ребенком

                                       ляется путем деления на 730 Если отпуск по уходу за ре- в течение неполного кален-

                                       суммы предельных величин бенком начался в 2016 году, дарного месяца). Для этого

                                       базы для начисления страхо- средний дневной заработок исчисленный размер еже-

                                       вых взносов, установленных не должен превышать следу- месячного пособия делится

                                                                     ющего значения:               на количество календарных

                                                                     (lim2014 + lim2015) : 730 =            дней в месяце и умно-
                                                                     (624 000 руб. + 670 000 руб.) : 730 =  жается на число кален-
                                                                     1772,6 руб.                            дарных дней (включая
                                                                                                            праздники), в течение

                                                                     Для случаев, когда отпуск по которых работник в этом

                                                                     уходу за ребенком наступил месяце находился в отпуске

                                                                     в 2017 году, максимальное по уходу за ребенком.

                                                                     значение среднего дневного Порядок расчета пособия

                                                                     заработка составляет:         одинаковый для всех катего-

                                                                     (lim2015 + lim2016) : 730 =            рий работников, в том    ВЕСТИ ГАРАНТА
                                                                     (670 000 руб. + 718 000 руб.) : 730 =  числе совместителей,
                                                                     1901,37 руб.                           сотрудников, трудящих-
                                                                                                            ся на условиях неполно-

                                                                     – расчет среднего заработка го рабочего дня (недели), ра-

                                                                     путем умножения среднего ботников с суммированным

                                                                     дневного заработка на 30,4. учетом рабочего времени.	

                                                                                                   «ГАРАНТ» РЕКОМЕНДУЕТ 9
   4   5   6   7   8   9   10   11   12   13   14