Page 9 - Вести ГАРАНТА март 2017 год
P. 9
ЧЕМУ РАВЕН РњРђРљРЎРРњРЈРњ ПРРРАСЧЕТЕ РџРћРЎРћР‘РРЇ
ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ В 2017 ГОДУ?
Расчет ежемесячного посо- деления суммы заработка, на два календарных года, Показатель 30,4 – постоянная
бия по уходу за ребенком
производится в соответ- начисленного за расчетный предшествующих году насту- установленная законом ве-
ствии со ст. 14 Федераль-
ного закона от 29.12.2006 период, на число календар- пления отпуска по уходу за личина, которая не меняется
№ 255-ФЗ «Об обязатель-
ном социальном страхо- ных дней в этом периоде ребенком. в зависимости от количества
вании на случай времен-
ной нетрудоспособности за минусом исключаемых Как видим, речь идет о двух календарных дней в месяце,
и в связи с материнством»
(далее – Закон № 255-ФЗ), календарных дней (нетру- годах перед наступлением подлежащем оплате;
а также в соответствии с
Положением об особен- доспособность, отпуска по страхового случая, а не о
ностях порядка исчисления
пособий по временной не- беременности и родам и по двух годах расчетного пери- СЗ = СЗдн. х 30,4,
трудоспособности, по бере- уходу за ребенком, освобож- ода. Поэтому максимум за- где:
менности и родам, ежеме-
сячного пособия по уходу дение от работы с не облага- висит только от того, в каком СЗ – средний заработок;
за ребенком гражданам, СЗдн. – средний дневной
подлежащим обязательно- емой взносами оплатой). году начался отпуск по уходу заработок.
му социальному страхова-
нию на случай временной за ребенком. В случае за- – сравнение среднего зара-
нетрудоспособности и в СЗдн. = ЗП : (КДобщ. – КДискл.), мены лет расчетного пе- ботка с его минимумом, вы-
связи с материнством, ут- где: риода используется такой бор большего значения.
вержденным постановле- СЗдн. – средний дневной зара- же максимальный сред- Минимальный средний за-
нием Правительства РФ от боток; работок = МРОТ на дату
15.06.2007 № 375. ний дневной заработок, начала отпуска по уходу за
С 1 января 2013 года алго- ЗП – сумма учитываемого зара- как и в случае исчисления ребенком (при неполном ра-
ритм расчета ежемесячного ботка; бочем времени берется доля
пособия по уходу за ребен- пособия из заработка МРОТ, пропорциональная
ком подразумевает следую- КДобщ. – общее количество ка- за расчетный период по продолжительности рабоче-
щие этапы: лендарных дней в расчетном умолчанию. го времени);
1) определение расчетного периоде;
периода (два календарных В данном случае 730 – это
года перед отпуском); КДискл. – количество календар- постоянная величина,
2) определение суммы зара- ных дней, исключаемых из рас- установленная законом
ботка за расчетный период, четного периода.
сравнение ее во всех случаях как часть формулы (ч. 3.3
с максимумом (за каждый
календарный год не больше ст. 14 Закона № 255-ФЗ). – исчисление размера еже-
установленной на этот год
предельной величины базы РР· С‡. 3.1 СЃС‚. 14 Закона в„– 255- Поэтому наличие РІРёСЃРѕРєРѕСЃ- месячного РїРѕСЃРѕР±РёСЏ путем
для начисления страховых
взносов), выбор меньшего ФЗ следует необходимость ного года в двух годах перед умножения среднего зара-
значения;
3) осуществление самого использовать в расчете фак- отпуском на максимум не ботка на 40%;
расчета:
– определение среднего тическое число календарных влияет. Содержащийся в ин- П = СЗ х 40%,
дневного заработка путем где:
дней в двух годах расчетного формации ФСС России от П – ежемесячное пособие
Светлана Холявчук/Рнтерпресс/РўРђРЎРЎ периода. Поэтому показа- 17.01.2013 Рі. комментарий РїРѕ СѓС…РѕРґСѓ Р·Р° ребенком;
тель КДобщ. может прини- про необходимость учиты-
мать значения 730, 731 или вать особенность високос-
732 в зависимости от того, ного года относится только СЗ – средний заработок.
за какие два календарных к исчислению фактического
года учитывается заработок среднего дневного заработ- – сравнение результата с ми-
и сколько из них високосные ка. Предельная величина нимальным размером посо-
(см. информацию ФСС Рос- среднего дневного заработ- бия, выбор большего значе-
сии от 17.01.2013 г.); ка для ситуации, когда в два ния;
– сравнение среднего днев- года перед наступлением 4) уменьшение размера по-
ного заработка с его мак- страхового случая входит собия пропорционально ко-
симумом, выбор меньшего високосный год, самим Фон- личеству календарных дней
значения. дом посчитана путем деле- в месяце, приходящихся на
Максимальный средний ния суммы двух лимитов на период осуществления ухо-
дневной заработок опреде- 730. да (при уходе за ребенком
ляется путем деления на 730 Если отпуск по уходу за ре- в течение неполного кален-
суммы предельных величин бенком начался в 2016 году, дарного месяца). Для этого
базы для начисления страхо- средний дневной заработок исчисленный размер еже-
вых взносов, установленных не должен превышать следу- месячного пособия делится
ющего значения: на количество календарных
(lim2014 + lim2015) : 730 = дней в месяце и умно-
(624 000 руб. + 670 000 руб.) : 730 = жается на число кален-
1772,6 руб. дарных дней (включая
праздники), в течение
Для случаев, когда отпуск по которых работник в этом
уходу за ребенком наступил месяце находился в отпуске
в 2017 году, максимальное по уходу за ребенком.
значение среднего дневного Порядок расчета пособия
заработка составляет: одинаковый для всех катего-
(lim2015 + lim2016) : 730 = рий работников, в том ВЕСТРГАРАНТА
(670 000 руб. + 718 000 руб.) : 730 = числе совместителей,
1901,37 руб. сотрудников, трудящих-
ся на условиях неполно-
– расчет среднего заработка го рабочего дня (недели), ра-
путем умножения среднего ботников с суммированным
дневного заработка на 30,4. учетом рабочего времени.
«ГАРАНТ» РЕКОМЕНДУЕТ 9