Линия экспертной помощи по проверкам контролирующих органов.
Грамотная и оперативная помощь экспертов компании «Гарант» позволит:
Для подписки на услугу достаточно обратиться в ГАРАНТ-ПРЕСТИЖ.
ЭКСПЕРТНАЯ ПОМОЩЬ НА ВСЕХ ЭТАПАХ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОВЕРКИ
ПРОВЕРЯЮЩИЙ ОРГАН | ВИД ПРОВЕРКИ |
МЧС России |
|
Налоговые органы |
|
Государственная инспекция труда |
|
Прокуратура | |
Роспотребнадзор | |
Роспотребнадзор, Прокуратура |
|
МВД, Прокуратура и Национальная гвардия |
|
Роскомнадзор,Прокуратура |
|
Федеральное казначейство и другие органы финнадзора, Счетная палата РФ и другие контрольно-счетные органы, Органы ведомственного финансового контроля |
|
Компания ГАРАНТ На сегодняшний день мы предлагаем Вам выбрать следующие продукты компании ГАРАНТ Выбрать информационное наполнение системы ГАРАНТ 29 мая 2015 года. Акция "С НАМИ БУРИ НЕ СТРАШНЫ ! " завершена. МАРТ-МАЙ 2015 года. С НАМИ БУРИ НЕ СТРАШНЫ ! В 2015 году в период экономической нестабильности, когда предприятиям особенно важно оперативно получать информацию об изменениях в законодательстве, избегать незапланированных расходов, вовремя справляться со сложившимися трудностями, мы предлагаем стать для них надежной опорой и «спасательным кругом» в самых непредвиденных ситуациях. 1 марта 2015 года стартует сбытовая акция «С нами бури не страшны!» В период акции (март-май 2015 года) мы предлагаем нашим клиентам: постоянно проводит специальные акции для действующих и потенциальных клиентов. Вы можете выбрать комплект, который на 100% будет соответствовать Вашим требованиям.
Интернет-версию – размещенную на сервере компании ГАРАНТ, с доступами для одного или двух, трех, пяти, десяти и двадцати пользователей. Обновление ежедневное.
Настольную (desktop) версию – размещенную на сервере или на ПК клиента, с доступами для одного, двух, пяти, двадцати и пятидесяти пользователей. Частота обновления определяется клиентом.
МГО (версия на флэш-носителе). Частота обновления определяется клиентом.
СКП-версию (специальный корпоративный продукт) – размещенную на сервере клиента. Количество пользователей и частота обновления определяется клиентом.
Универсальный комплект
Бухгалтеру коммерческой фирмы
Бухгалтеру бюджетной сферы
Специалисту по кадрам
Специалисту по госзакупкам
Юридический отдел
Архив
28 лет ГАРАНТ помогает...
Пользователи системы ГАРАНТ читают материал, отражающий наиболее важные события текущего месяца. Это возможно благодаря изданию «Вести Гаранта».Вы регулярно получаете издание от вашего персонального менеджера, который каждый месяц обеспечивает вас личным экземпляром.Вы читаете красочный журнал, в котором кратко и емко рассказывается о важнейших изменениях в законодательстве, интересной судебной практике, о новинках в области информационно-правового обеспечения, демонстрируются эффективные приемы работы с системой ГАРАНТ.
Чтобы вы могли приятно и с пользой провести досуг, в издании размещены увлекательный кроссворд и забавные анекдоты.
Предлагаем вам ознакомится с журналами за 2018 год. Выберите интересующий вас номер:
•№1 2018 (январь) •№2 2018 (февраль) •№3 2018 (март)
Предлагаем вам ознакомится с журналами за 2017 год. Выберите интересующий вас номер:
•№1 2017 (январь) •№2 2017 (февраль) •№3 2017 (март)
Предлагаем вам ознакомится с журналами за 2016 год. Выберите интересующий вас номер:
•№1 2016 (январь) •№2 2016 (февраль) •№3 2016 (март) •№4 2016 (апрель) •№5 2016 (май) •№6 2016 (июнь)
•№7 2016 (июль) •№8 2016 (август) •№9 2016 (сентябрь) •№10 2016 (октябрь) •№11 2016 (ноябрь) •№12 2016 (декабрь)
Предлагаем вам ознакомится с журналами за 2015 год. Выберите и скачайте себе, интересующий вас номер.
|№1 2015 (январь)| №2 2015 (февраль)| №3 2015 (март)| №4 2015 (апрель)| №5 2015 (май)| №6 2015 (июнь)|
|№7 2015 (июль)| №8 2015 (август)| №9 2015 (сентябрь)| №10 2015 (октябрь)| №11 2015 (ноябрь)| №12 2015 (декабрь)|
Мониторинг документов Ростовская область.
Мониторинг документов России.
Профессионалы, работающие с правом, знают: чтобы добиться успеха, нужно быть уверенным в каждом своем решении. А для этого необходимо обладать всей полнотой информации и профессиональной правовой поддержкой. Сегодня все это доступно пользователям информационно-правового обеспечения ГАРАНТ®. Вы работаете в правовой системе, используя мощные поисковые инструменты и инновационные технологии, получаете индивидуальные заключения от опытных экспертов-практиков для включения в персональный информационный банк пользователя, посещаете семинары с участием авторитетных лекторов, читаете актуальные профессиональные журналы и новостную рассылку. Вы получаете комплексное и взаимосвязанное информационно-правовое обеспечение, которое поможет вам добиться успеха при решении любого вопроса. Информационно-правовое обеспечение ГАРАНТ включает в себя следующие элементы: Безупречный сервис Система ГАРАНТ
Интернет-версия системы ГАРАНТ Правовой консалтинг ПРАЙМ "Вести Гаранта" Профессиональные журналы Консультации по эффективной работе Всероссийские спутниковые онлайн-семинары Электронные услуги «Экспресс Проверка»ГАРАНТ -больше чем справочная правовая система.
Поддержка всегда рядом.
Все для принятия правильных решений.
Быстрое решение вашего вопроса.
Всегда в курсе новых изменений в законодательстве.
События месяца.
Серьезная аналитика.
Хорошее обучение имеет значение.
Профессиональный рост.
"ГАРАНТ Электронный Экспресс".
Уверенность в каждом контрагенте.
Консультации по эффективной работе.
Хорошее обучение имеет значение.
Основные возможности системы ГАРАНТ может самостоятельно освоить и новичок, и опытный пользователь. Интерфейс системы прост и нагляден, кнопки подписаны и дополнены пиктограммами, а для поиска нужного документа достаточно заполнить всего одну строку Базового поиска.
Для прохождения обучения достаточно обратиться в ГАРАНТ-ПРЕСТИЖ.
По окончании обучения вы сможете пройти дистанционное тестирование и получить сертификат профессионального пользователя.
Информационно-обучающий видеокурс по работе с интернет-версией системы ГАРАНТ
"С системой ГАРАНТ Вы сможете больше!"
Уважаемый пользователь!
Благодарим Вас за использование интернет-версии системы ГАРАНТ в Вашей работе!
В рамках представленного информационно-обучающего видеокурса Вы ознакомитесь с многообразием функциональных и аналитических возможностей системы ГАРАНТ и найдете ответы на различные вопросы, которые могут возникнуть в процессе работы с системой.
По окончании курса обучения предлагаем Вам проверить свои знания, ответив на вопросы итогового теста.
Обратите внимание, каждому пользователю системы ГАРАНТ доступна удобная возможность индивидуального обучения, по результатам которого выдается именное Свидетельство. Помимо этого, Вы можете пройти дистанционное тестирование и получить Сертификат, подтверждающий уровень мастерства.
Желаем удачи в освоении возможностей ИПО ГАРАНТ и в изучении законодательства!
Занятие 1 Главная страница системы ГАРАНТ.
На первом занятии Вы узнаете о возможности выбрать свою профессиональную страницу в системе ГАРАНТ, научитесь быстро переходить к наиболее востребованной информации прямо с Главной страницы.
Занятие 2 Поиск в системе ГАРАНТ.
Занятие посвящено поисковым возможностям системы ГАРАНТ. Посмотрев его, Вы научитесь с легкостью выбирать оптимальный вид поиска необходимых материалов в системе и мгновенно находить их.
Занятие 3 Списки документов в системе ГАРАНТ.
В процессе занятия Вы ознакомитесь с разнообразными инструментами системы ГАРАНТ, которые сделают просмотр и анализ списков документов еще более простым и удобным.
Занятие 4 Изучение документа в системе ГАРАНТ.
В ходе этого занятия Вы освоите ряд функциональных возможностей системы ГАРАНТ для работы с текстом документа: поиск контекста, установка закладок, изучение взаимосвязей документов, получение дополнительной информации и др.
Занятие 5 Анализ изменений нормы права.
Занятие представляет возможности системы ГАРАНТ по изучению изменений, произошедших в документе. Вы научитесь сравнивать любые две редакции интересующего документа, находить текст документа, действовавший на определенную дату, узнавать об изменениях конкретного фрагмента.
Занятие 6 Энциклопедии решений
В процессе занятия Вы узнаете об уникальных авторских материалах системы ГАРАНТ – Энциклопедиях решений, позволяющих легко разобраться в любых правовых ситуациях и быстро найти ответы на актуальные правовые вопросы.
Занятие 7 Сервисы ГАРАНТа
Это занятие посвящено уникальным, доступным только пользователям системы ГАРАНТ, возможностям. Вы узнаете, как получить консультации специалистов Горячей линии и экспертов службы Правового консалтинга ГАРАНТ, научитесь создавать необходимые правовые документы, сможете проверить репутацию делового партнера, организовать обмен юридически значимыми электронными документами, и многое другое.
Занятие 8 Настраиваем систему ГАРАНТ под себя.
Просмотрев данный выпуск, вы узнаете, как настроить Главную страницу интернет-версии системы ГАРАНТ с учетом ваших профессиональных интересов. В также ознакомитесь с уникальной возможностью ПРАЙМ, позволяющей всегда быть в курсе важных правовых новостей и своевременно узнавать о недавно принятых документах по интересующей тематике.
Итоговый тест для Интернет версии.
Информационно-обучающий видеокурс по работе с десктоп-версией системы ГАРАНТ.
"С системой ГАРАНТ Вы сможете больше!"
Уважаемый пользователь!
Благодарим Вас за использование системы ГАРАНТ в Вашей работе!
Если Вы хотите быстрее освоить многообразие возможностей системы ГАРАНТ – этот обучающий видеокурс для Вас!
Узнайте сейчас, как можно эффективно использовать различные поисковые и аналитические инструменты системы в объемном банке правовой информации!
По окончании просмотра всех видеоуроков проверьте свои знания с помощью небольшого теста!
Обратите внимание, каждому пользователю системы ГАРАНТ доступна удобная возможность индивидуального обучения, по результатам которого выдается именное Свидетельство. Помимо этого, Вы можете пройти дистанционное тестирование и получить Сертификат, подтверждающий уровень мастерства.
Желаем удачи в освоении возможностей ИПО ГАРАНТ и в изучении законодательства!
Занятие 1 Как быстро найти нужную информацию в системе ГАРАНТ.
Разнообразные поисковые возможности системы ГАРАНТ позволяют быстро находить нужные документы.
Занятие 2 Как в системе ГАРАНТ анализировать списки документов.
Занятие посвящено поисковым возможностям системы ГАРАНТ. Посмотрев его, Вы научитесь с легкостью выбирать оптимальный вид поиска необходимых материалов в системе и мгновенно находить их.
Занятие 3 Изучить и узнать об изменениях в документе.
В процессе занятия Вы ознакомитесь с разнообразными инструментами системы ГАРАНТ, которые сделают просмотр и анализ документов еще более простым и удобным.
Занятие 4 Эффективно работать с текстом документа.
В ходе этого занятия Вы освоите ряд функциональных возможностей системы ГАРАНТ для работы с текстом документа: поиск контекста, установка закладок, изучение взаимосвязей документов, получение дополнительной информации и др.
Занятие 5 Как сохранить и распечатать документ.
Занятие представляет возможности системы ГАРАНТ по работе с документами.
Занятие 6 Работа с онлайн сервисами ГАРАНТ.
В системе ГАРАНТ представленно множество онлайн-сервисов. Быстро подготовить договор или сформировать учётную политику, изучите данный видео урок.
Занятие 7 Как регулярно узнавать об изменениях в законодательстве.
Хотите быть в курсе последних изменений законодательства и эффективно работать, узнайте в этом видео уроке.
Занятие 8 Как найти информацию о Всероссийских онлан-семинарах.
Вы узнаете, как найти и получить доступ к уникальной услуге компании ГАРАНТ- Всероссийским онлайн-семинарам.
Занятие 9 Как получить индивидуальную правовую консультацию.
Это занятие посвящено уникальным, доступным только пользователям системы ГАРАНТ, возможностям. Вы узнаете, как получить консультации специалистов Горячей линии бесплатно.
Занятие 10 Как работать с уникальными Энциклопедиями решений.
Это занятие посвящено уникальным, доступным только пользователям системы ГАРАНТ, возможностям. Вы узнаете, как работать с Энциклопедиями решений.
Итоговый тест для десктоп версии.
Правовой консалтинг- это решение именно для вас. Пользователи Правового консалтинга получают своевременное решение своих профессиональных вопросов. Это возможно благодаря двум составляющим: Вы направляете вопрос эксперту прямо из системы ГАРАНТ и получаете ответ, как правило, не более чем через 2 рабочих дня. Наши специалисты составляют заключения по следующим тематикам: Экспертные заключения для вас готовят высококвалифицированные юристы, бухгалтеры, налоговые консультанты, аттестованные аудиторы. Каждый ответ проходит многоуровневую проверку. Когда следует перечислять НДФЛ с зарплаты за первую половину месяца (аванс)? Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: При выплате 20-го числа заработной платы за первую половину месяца налоговый агент не обязан удерживать НДФЛ и, соответственно, перечислять его в бюджет. Обоснование вывода: Согласно п. 2 ст. 223 НК РФ датой фактического получения дохода в виде оплаты труда признается последний день месяца, за который налогоплательщику был начислен доход за выполнение трудовых обязанностей в соответствии с трудовым договором (контрактом). В соответствии с п. 4 ст. 226 НК РФ при выплате заработной платы денежными средствами налоговые агенты обязаны удержать начисленную сумму налога непосредственно из доходов налогоплательщика при их фактической выплате. В этом случае налоговые агенты обязаны перечислять суммы исчисленного и удержанного налога не позднее дня, следующего за днем выплаты налогоплательщику дохода (п. 6 ст. 226 НК РФ). Исчисление налоговым агентом сумм налога производится в последний день месяца, за который налогоплательщику был начислен доход в виде оплаты труда. До истечения месяца доход в виде оплаты труда не может считаться полученным налогоплательщиком. Соответственно, до окончания месяца налог не может быть исчислен (письмо Минфина России от 01.02.2016 N 03-04-06/4321). Перечисление денежных средств в счет уплаты НДФЛ налоговым агентом в авансовом порядке, то есть до даты фактического получения налогоплательщиком дохода, главой 23 НК РФ не предусмотрено (письмо Минфина России от 01.02.2016 N 03-04-06/4321). Таким образом, налоговый агент производит исчисление, удержание и перечисление в бюджет НДФЛ с заработной платы (в том числе за первую половину месяца) один раз в месяц при окончательном расчете дохода работника по итогам каждого месяца, за который был начислен доход, в сроки, установленные в п. 6 ст. 226 НК РФ (письма Минфина России от 27.10.2015 N 03-04-07/61550, ФНС России от 15.01.2016 N БС-4-11/320, от 26.05.2014 N БС-4-11/10126@). Однако, рассматривая ситуацию, когда заработная плата за первую половину месяца выплачивается 30-го числа, Верховный Суд РФ в определении от 11.05.2016 N 309-КГ16-1804 пришел к выводу, что НДФЛ при выплате необходимо удержать. Суд, учитывая нормы ст. 226 НК РФ, пришел к выводу, что НДФЛ с аванса удерживать нужно, поскольку он выплачивается в последний день месяца. В данной ситуации заработная плата за первую половину месяца выплачивается 20-го числа, то есть не в последний день месяца. Следовательно, дата выплаты аванса в рассматриваемом случае не признается датой фактического получения дохода в виде оплаты труда. Соответственно, у налогового агента отсутствует обязанность удерживать НДФЛ и перечислять его в бюджет (письмо ФНС России от 24.03.2016 N БС-4-11/4999). Рекомендуем ознакомиться с материалами: -Энциклопедия решений. Учет расходов на оплату труда; -Энциклопедия решений. Дата фактического получения дохода в виде оплаты труда. Момент удержания и перечисления НДФЛ. Ответ подготовил: Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ профессиональный бухгалтер Башкирова Ираида Ответ прошел контроль качества 3 июня 2016 г. Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг. Для получения подробной информации об услуге обратитесь к обслуживающему Вас менеджеру. Организация является поставщиком по договору поставки товаров для государственных нужд в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд". В документации об аукционе в электронной форме на право заключения контракта на поставку товаров заказчиком приведено обоснование начальной (максимальной) цены контракта с помощью метода сопоставимых рыночных цен. Указанная заказчиком в документации начальная (максимальная) цена контракта ниже на 30% от цены, указанной в обосновании в соответствии с лимитом бюджетных средств. Соответствует ли такое указание цены законодательству о контрактной системе? По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: Указание заказчиком величины начальной (максимальной) цены контракта ниже значения, определенного методом сопоставимых рыночных цен, не противоречит законодательству. Обоснование позиции: Согласно ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" (далее - Закон N 44-ФЗ) начальная (максимальная) цена контракта (далее - НМЦК) и в предусмотренных указанным Законом случаях цена контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем) (далее - контрагент), определяются и обосновываются заказчиком посредством применения одного или нескольких методов, перечисленных в названной норме, из которых приоритетным, используемым по умолчанию методом для определения и обоснования НМЦК является метод сопоставимых рыночных цен (анализа рынка) (ч. 6 ст. 22 Закона N 44-ФЗ). Он заключается в установлении НМЦК на основании информации о рыночных ценах идентичных товаров, работ, услуг, планируемых к закупкам, или при их отсутствии однородных товаров, работ, услуг (ч. 2 ст. 22 Закона N 44-ФЗ). Использование иных методов допускается в случаях, предусмотренных ч.ч. 7-11 той же статьи. За официальными разъяснениями можно обратиться в органы, уполномоченные осуществлять контрольные функции в сфере размещения государственного заказа - Минэкономразвития РФ или Федеральную антимонопольную службу. Ответ подготовил: Контроль качества ответа: 23 апреля 2015 г. Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг. Для получения подробной информации об услуге обратитесь к обслуживающему Вас менеджеру. ──────────────────────────────────────────────────────────────────────── За какой период составлять и представлять первую бухгалтерскую отчётность для организации, которая создана путём реорганизации в форме преобразования 28 ноября 2014 года? Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Первым отчетным периодом в рассматриваемой ситуации является период с 28 ноября 2014 года по 31 декабря 2014 года. Обоснование вывода: На основании п. 6 ст. 3 Закона N 402-ФЗ под отчётным периодом понимается период, за который составляется бухгалтерская (финансовая) отчётность. Особенности определения отчётного периода и отчётной даты, на которую составляется бухгалтерская (финансовая) отчётность при реорганизации юридических лиц, установлены: - ст. 16 Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ "О бухгалтерском учёте" (далее - Закон N 402-ФЗ); - Методическими указаниями по формированию бухгалтерской отчётности при осуществлении реорганизации организаций, утверждёнными приказом Минфина России от 20.05.2003 N 44н (далее - Методические указания). Первым отчетным периодом для юридического лица, возникшего в результате реорганизации в форме преобразования, будет являться период с даты его государственной регистрации по 31 декабря года, в котором произошла реорганизация (если иное не установлено федеральными стандартами. Такое юридическое лицо должно составить первую (вступительную) бухгалтерскую (финансовую) отчётность по состоянию на дату его государственной регистрации (ч. 5, ч. 6 ст. 16 Закона N 402-ФЗ, п. 13 Методических указаний). То есть первым отчётным периодом в рассматриваемой ситуации является период с 28 ноября 2014 года по 31 декабря 2014 года. В данном случае (при реорганизации) порядок, предусмотренный ч. 3 ст. 16 Закона N 402-ФЗ для вновь созданных юридических лиц, не применяется. Рекомендуем ознакомиться с материалами: - Энциклопедия решений. Отчётный период, отчётная дата в целях составления бухгалтерской отчетности при реорганизации и ликвидации юридических лиц; - Энциклопедия решений. Формирование первой (вступительной) отчётности при реорганизации юридических лиц. Ответ подготовил: Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ профессиональный бухгалтер Молчанов Валерий
Ответ прошел контроль качества 10 апреля 2015 г. Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг. Для получения подробной информации об услуге обратитесь к обслуживающему Вас менеджеру. Только пользователи системы ГАРАНТ® имеют доступ к полной Базе знаний службы Правового консалтинга ГАРАНТ, состоящей более чем из 82 483 (на 23/11/2017 года)
заключений экспертов по практическим ситуациям.
Ответы службы Правового Консалтинга ГАРАНТ® на вопросы клиентов:
Бухгалтерский учёт
Только пользователи системы ГАРАНТ® имеют доступ к полной Базе знаний службы Правового консалтинга ГАРАНТ, состоящей более чем из 76 144 (на 20/06/2016 года) заключений экспертов по практическим ситуациям.
Только пользователи системы ГАРАНТ® имеют доступ к полной Базе знаний службы Правового консалтинга ГАРАНТ, состоящей более чем из 76 144 (на 20/06/2016 года) заключений экспертов по практическим ситуациям.
Гражданское право
Только пользователи системы ГАРАНТ® имеют доступ к полной Базе знаний службы Правового консалтинга ГАРАНТ, состоящей более чем из 76 144 (на 20/06/2016 года) заключений экспертов по практическим ситуациям.
Гос. Закупки
Вместе с тем обратим внимание, что законодательство о контрактной системе в сфере закупок предусматривает обязательность использования заказчиком именно методов определения НМЦК, перечисленных в ч. 1 ст. 22 Закона N 44-ФЗ. Что касается Методических рекомендаций по применению методов определения начальной (максимальной) цены контракта, цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем), утвержденных приказом Минэкономразвития России от 02.10.2013 N 567 (далее - Методические рекомендации), они лишь разъясняют возможные способы определения и обоснования НМЦК с использованием указанных методов (п. 1.2 Методических рекомендаций). Большинство положений Методических рекомендаций имеют именно рекомендательный характер, иными словами, не являются обязательными при определении цен контрактов. На это обращают внимание и специалисты Минэкономразвития России (письма от 08.04.2014 N Д28и-443, 03.03.2014 N Д28и-254). Лишь в ряде случаев правила Методических рекомендаций обязательны для применения заказчиками, например, при определении идентичности и однородности товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, сопоставимости коммерческих и (или) финансовых условий поставок товаров, выполнения работ, оказания услуг (ч. 17 ст. 22 Закона N 44-ФЗ).
Заметим также, что из Закона N 44-ФЗ или Методических рекомендаций не следует, что указываемая в извещении о проведении электронного аукциона НМЦК контракта во всех случаях должна быть равна НМЦК, рассчитанной в предписанном Методическими рекомендациями порядке. На наш взгляд, исходя в том числе из значения слова "обоснование", если цена контракта будет не выше определенной в соответствии с Методическими рекомендациями, сам по себе выполненный в соответствии с ними расчет может служить обоснованием этой цены, как подтверждение выбора наилучшей, то есть наименьшей цены (разумеется, с учетом сопоставимости качественных характеристик товара, работы, услуги). Такой подход согласуется с принципами ответственности за результативность обеспечения государственных и муниципальных нужд, эффективности осуществления закупок, на которых в том числе основывается контрактная система в сфере закупок (ст.ст. 6, 12 Закона N 44-ФЗ), поскольку он объективно направлен на достижение целей закупок (ст. 13 Закона N 44-ФЗ).
В этой связи следует учитывать, что по общему правилу, установленному п. 2 ст. 72 Бюджетного кодекса РФ, государственные и муниципальные контракты заключаются и оплачиваются в пределах лимитов бюджетных обязательств, кроме случаев, установленных п. 3 указанной статьи. При этом вполне очевидно, что, устанавливая НМЦК сверх доведенных лимитов бюджетных обязательств, заказчик рискует нарушить требование, установленное приведенными выше нормами. Ведь если, например, только одно лицо подало заявку на участие в аукционе или конкурсе или было признано единственным участником аукциона или конкурса, контракт должен быть заключен по цене, предложенной таким участником, причем он не вправе предлагать цену, только превышающую НМЦК, но может предложить цену, равную ей (ч. 1 ст. 55, ч. 1, 2, 3.1 ст. 71, п. 25 ч. 1 ст. 93 Закона N 44-ФЗ).
Исходя из сказанного, поскольку в данном случае НМЦК контракта не выше рассчитанной в соответствии с Методическими рекомендациями, на наш взгляд, сам по себе выполненный в соответствии с ними расчет может служить обоснованием этой цены*(1).
Обращаем Ваше внимание, что сказанное является нашим экспертным мнением. Правоприменительная практика по данному вопросу на сегодняшний день еще не сформировалась.
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Першина Елена
Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Барсегян Артем
*(1) Отметим, что в судебной практике имеется противоположная позиция, в соответствии с которой НМЦК контракта должна соответствовать той цене, обоснование которой приведено в документации. В случае отсутствия у заказчика соответствующих лимитов бюджетных обязательств на данные расходы заказчику следует уменьшить объемы закупок (решение Арбитражного суда Республики Марий Эл от 26.02.2015 по делу N А38-5941/2014; смотрите также п. 20, п. 25 письма Федерального казначейства от 22.12.2014 N 42-7.4-05/5.7-791 "О направлении ответов на вопросы о применении Федерального закона от 05.04.2013 N 44-ФЗ"). Только пользователи системы ГАРАНТ® имеют доступ к полной Базе знаний службы Правового консалтинга ГАРАНТ, состоящей более чем из 76 144 (на 20/06/2016 года) заключений экспертов по практическим ситуациям.
Налоговый учёт
Только пользователи системы ГАРАНТ® имеют доступ к полной Базе знаний службы Правового консалтинга ГАРАНТ, состоящей более чем из 68 000 заключений экспертов по практическим ситуациям.
Трудовое право
При любом режиме рабочего времени в табеле учета рабочего времени необходимо отражать фактически отработанное работницами время. Затраты рабочего времени учитываются за каждое число месяца, а не за неделю, поэтому указание в табеле на 40 или 36 часов не соответствует законодательству.
Обоснование вывода:
Согласно положениям абзаца второго части второй ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права. Частью четвертой ст. 91 ТК РФ прямо установлено, что работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. Фактически отработанное работником время указывается работодателем в табеле учета рабочего времени. Проставление в табеле часов, не соответствующих фактически отработанному времени, является нарушением трудового законодательства, за которое работодатель и должностное лицо, ответственное за ведение табеля, могут быть привлечены к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ.
Унифицированная форма табеля учета рабочего времени (форма N Т-13) утверждена постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1. Согласно положениям этого постановления табель учета рабочего времени применяется для учета времени, фактически отработанного и (или) неотработанного каждым работником организации, для контроля за соблюдением работниками установленного режима рабочего времени, для получения данных об отработанном времени, расчета оплаты труда, а также для составления статистической отчетности по труду.
Согласно Указаниям по применению и заполнению форм первичной учетной документации, утвержденным этим же постановлением (далее - Указания), в графах 4 и 6 указанной формы верхняя строка применяется для отметки условных обозначений (кодов) затрат рабочего времени, а нижняя - для записи продолжительности отработанного или неотработанного времени (в часах, минутах) по соответствующим кодам затрат рабочего времени на каждую дату. При необходимости допускается увеличение количества граф для проставления дополнительных реквизитов по режиму рабочего времени, например времени начала и окончания работы в условиях, отличных от нормальных.
Затраты рабочего времени учитываются в табеле или методом сплошной регистрации явок и неявок на работу, или путем регистрации только отклонений (неявок, опозданий, сверхурочных часов и т.п.). Таким образом, при любом порядке заполнения указанной унифицированной формы в ней регистрируются все случаи отклонений от нормального использования рабочего времени.
Заполнять необходимо верхнюю и нижнюю строки граф табеля за каждое число месяца: в верхней - ставится условное обозначение (код) затрат рабочего времени, а в нижней - продолжительность отработанного или неотработанного времени (в часах, минутах) по соответствующим кодам затрат рабочего времени. При отражении неявок на работу, учет которых ведется в днях (отпуск, дни временной нетрудоспособности, служебные командировки, отпуск в связи с обучением, время выполнения государственных или общественных обязанностей и т.д.), в табеле в верхней строке в графах проставляются только коды условных обозначений, а в нижней строке графы остаются пустыми. Для фиксации продолжительности работы в дневное время используется буквенный код "Я" или цифровой код "01", для фиксации сверхурочной работы - буквенный код "С" или цифровой код "04". Обращаем Ваше внимание на то, что затраты рабочего времени учитываются за каждое число месяца, а не за неделю.
Таким образом, если в какие-то из дней работницы, которым установлена 36-часовая неделя, привлекались к сверхурочной работе, при учете затрат рабочего времени методом сплошной регистрации явок и неявок на работу необходимо увеличить количество граф. В верхней строке граф записывается соответственно "Я" ("01") и "С" ("04"), а в нижней - конкретная продолжительность рабочего дня согласно установленному сотрудницам режиму рабочего времени и количество отработанных ими сверхурочно часов. Если же работодатель учитывает затраты рабочего времени путем регистрации только отклонений, то в верхней строке графы проставляется "С" или "04", а в нижней - количество отработанных работницами сверхурочно часов.
В отношении работниц, которым установлен ненормированный рабочий день, отметим следующее. Ненормированный рабочий день можно установить как работникам с сокращенным рабочим временем, так и работникам, которым установлена 40-часовая рабочая неделя. Применительно к рассматриваемой ситуации это означает, что сотрудницы должны трудиться 36 часов в неделю, а эпизодически допускается переработка по распоряжению работодателя.
Ни положения ТК РФ, ни Указания не содержат какие-либо особенности учета времени, фактически отработанного работниками, которым установлен ненормированный рабочий день. Поэтому мы считаем, что работодатель обязан вести в отношении таких работников учет фактически отработанного ими времени в общеустановленном порядке, в том числе и времени, отработанного за пределами установленной продолжительности рабочего дня (смены). Это необходимо в том числе для целей контроля за соблюдением требования ст. 101 ТК РФ об эпизодическом, а не систематическом привлечении работника к выполнению трудовой функции за пределами установленной для него продолжительности рабочего времени. Если работницы, которым установлена 36-часовая рабочая неделя, привлекались в какие-то из дней к работе за пределами установленной им продолжительности рабочего дня (смены), это может привести к увеличению общего количества отработанных сотрудницами часов за эту неделю (отметим, что речь в этом случае не идет о сверхурочной работе). Однако такое увеличение отражается в табеле учета рабочего времени путем фиксации дополнительно отработанных работницами часов в те дни, когда они привлекались к такой работе, а не на общую продолжительность рабочей недели, в которой имела место эта работа.
Указания не разъясняют, как следует заполнять табель учета рабочего времени в отношении сотрудников с ненормированным рабочим днем. Поскольку табельный учет должен отражать фактическое время, отработанное такими работниками, полагаем, в таком случае дополнительно отработанное ими время следует отмечать под буквенными кодами "Я" (для работы в дневное время), "Н" (для работы в ночное время) в зависимости от того, в какое время такая работа фактически осуществлялась.
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Комарова Виктория
Ответ прошел контроль качества
11 апреля 2015 г.
ГАРАНТ 25 ЛЕТ ПОМОГАЕМ ПРИНИМАТЬ РЕШЕНИЯ!
В 2015 году свой юбилей отметила первая в России справочная правовая система – ГАРАНТ. За долгие годы работы «ГАРАНТ» стал признанным лидером отрасли информационно-правового обеспечения.
«ГАРАНТ» стоял у истоков создания информационных правовых систем в России. Созданный в далеком 1990 году революционный продукт был призван помочь людям ориентироваться в огромном пространстве правовой информации. С тех пор мы неизменно следуем поставленной цели и вот уже 25 лет помогаем людям принимать верные решения.
Многие возможности современных информационных правовых продуктов, ставшие фактически стандартом отрасли, впервые появились именно в системе ГАРАНТ. К таким возможностям относятся гипертекстовые ссылки, интеллектуальные средства поиска, актуализация информационного банка, единое информационное пространство, построение взаимосвязей документов и многие другие. Уникальность системы ГАРАНТ подтверждена многочисленными наградами и сертификатами.
ГАРАНТ – не просто правовая система, это целый комплекс информационно-правового обеспечения. ГАРАНТ является единственной справочной правовой системой, в которую интегрирована консалтинговая услуга – служба Правового консалтинга. База знаний службы Правового консалтинга насчитывает свыше 65 тысяч заключений, подготовленных высококвалифицированными юристами, бухгалтерами, налоговыми консультантами, аттестованными аудиторами. Мы не оставляем клиента один на один со своей проблемой, а предлагаем активное экспертное участие в решении его индивидуальных сложных вопросов.
Еще одним уникальным продуктом, призванным помочь нашим пользователям не просто быстрее и эффективнее решать стоящие перед ними задачи, а быть уверенными в принятых решениях, являются «Энциклопедии решений». Это уникальные информационные блоки, которые основываются на многолетнем опыте юристов компании, экспертов и рецензентов службы Правового консалтинга.
«ГАРАНТ» – команда единомышленников и профессионалов.
Благодаря многолетнему опыту и высоким требованиям, предъявляемым к сотрудникам, качество работы специалистов компании всегда остается на высоте.
Посредством уникальной партнерской сети, охватывающей все регионы России, ИПО ГАРАНТ доступно специалистам от Крыма до Камчатки. Обслуживание пользователей осуществляют официальные уполномоченные партнеры компании, которые работают по единым стандартам качества обслуживания и обеспечивают первоклассный сервис и профессиональную поддержку.
Ваш успех – наша задача!
Ежедневно ГАРАНТ помогает миллионам своих пользователей принимать правильные решения не только на работе, но и дома. Мы не останавливаемся на достигнутом и постоянно движемся вперед.
Двадцать пять лет – солидный возраст, свидетельствующий о высоком качестве работы компании. Секрет успеха – это вы, наши пользователи. Из года в год компания «Гарант» развивается для того, чтобы ваша работа становилась комфортнее и удобнее. Во многом это возможно благодаря вашему профессионализму и требовательности. Ваше мнение, отзывы и пожелания очень важны. Учитывается голос каждого клиента при выполнении его пожеланий.
Благодарим вас за продуктивное сотрудничество, оказанное доверие и поддержку, которые являются для нас стимулом к росту и дальнейшему развитию.
Четверть века ваш, ГАРАНТ.
Уже более 25 лет пользователи ГАРАНТа первыми получают уникальные возможности для эффективной работы с правовой информацией.Вы первыми используете инновационные разработки компании "Гарант", которые открывают вам путь к новым возможностям, а следовательно, к новым достижениям.
Вы получаете современную, передовую и высокотехнологичную правовую систему, которая непрерывно развивается и совершенствуется.
Используя наши разработки, вы получаете возможность для вашего роста и успеха.
ГАРАНТаэро легкость принятия важных решений!
|
ГАРАНТаэро — принципиально новый подход к поиску ответов на ваши вопросы. С ним вы быстро получаете готовое решение вашей проблемы и легко ориентируетесь в правовом пространстве.
Вы используете Энциклопедии решений - уникальные блоки, которые составляют основу любого комплекта. Здесь содержатся актуальные практические решения жизненных вопросов.
В вашем распоряжении удобный онлайн-сервис Конструктор правовых документов, предлагающий:
готовый к подписанию документ в несколько шагов;
легкое формирование и ведение учетной политики коммерческой или бюджетной организации.
Все материалы проходят несколько этапов подготовки и проверки и представляют собой тысячи практических ситуаций.
Вы всегда работаете с актуальной информацией. Это возможно за счет встроенной автоматической онлайн-проверки актуальности. Если документ, с которым вы работаете, устарел, система предложит перейти к актуальному тексту.
Вы удобно, быстро и легко получаете решение вашего вопроса, используя ГАРАНТаэро.
Вы обладаете мощным и одновременно простым поисковым инструментом – Базовым поиском. Заполните всего одну строку и получите искомую информацию. Используйте не только официальный, но и живой язык профессионалов: аббревиатуры, сокращения, термины, синонимы и даже сленг.
Начните вводить свой контекст, и Словарь популярных запросов подскажет вам более точную формулировку. Система проверяет запрос на наличие опечаток и предупреждает о них, а при однозначности замены — исправляет.
Используя систему ГАРАНТ, вы мгновенно и точно находите нужную информацию.
Вы не пропустите важные нюансы и разберетесь в сложном законодательстве. Подключаемые документы соответствуют официальному источнику опубликования и проходят тщательную юридическую обработку. Опытные юристы снабжают наиболее важные положения ценными комментариями, проставляют ссылки на упоминаемые документы.
При изучении материала вы часто сталкиваетесь с отсылочными нормами без упоминания конкретного документа. Вы легко и быстро переходите к документам, которые имел в виду эмитент, благодаря интеллектуальным ссылкам, проставляемым юристами "Гаранта".
Вы можете легко понять, как разрешались аналогичные правовые ситуации, узнать и сравнить мнения нескольких специалистов с помощью функции Похожие документы. Все документы вручную сортируют и отбирают опытные юристы.
Вы получаете только надежную и проверенную информацию в системе ГАРАНТ.
Вы получаете мощные инструменты для анализа правовой информации.
Вы можете обратиться к законодательству, которое действовало в прошлом или будет действовать в будущем. Это возможно благодаря запатентованной технологии Машина времени.
Вы в считанные секунды определяете, что именно изменилось в документе, с помощью инструментов Сравнение редакций и Обзор изменений документа.
Сравнение редакций в двух вертикальных панелях представляет изучаемый документ и его предыдущую редакцию с наглядно выделенными изменившимися фрагментами.
Обзор изменений документа показывает только изменившиеся фрагменты документа. Удобную таблицу можно изучить в системе, распечатать или экспортировать в Microsoft Word, OpenOffice или LibreOffice.
В системе ГАРАНТ вы легко можете анализировать правовую информацию.
Вы всегда находитесь на связи с помощью уникальных онлайн-сервисов, интегрированных в систему.
Вы можете в системе ГАРАНТ работать с информацией, обновляемой в режиме реального времени, с помощью функции Новости онлайн. К вашим услугам горячие документы федерального и регионального уровней с краткими комментариями к ним, свежие письма Минфина и ФНС России, мониторинги законодательства, сведения о готовящихся реформах, курсы валют и многое другое.
Вы можете непосредственно в системе ГАРАНТ обмениваться с коллегами сообщениями и выдержками из правовых актов, если являетесь пользователем сетевых клиент-серверных версий. Это обеспечивает функция Совещание онлайн. Вы можете передать другому пользователю текст документа или гиперссылку, чтобы он мог быстро открыть обсуждаемый фрагмент. При этом доступ к Интернету не требуется.
С ГАРАНТом вы всегда онлайн, всегда на связи.
Вы легко разрешаете бытовые проблемы с помощью блока "Домашняя правовая энциклопедия". Это уникальный по своему наполнению продукт, который доступен в системе ГАРАНТ. Семья, дети, образование, служба в армии, составление и расторжение различных договоров – лишь немногие темы, которые охватывает энциклопедия.
Теперь у обладателей гаджетов под управлением iOS и Android есть возможность:
Компания "Гарант" выпустила приложение "ГАРАНТ. Все кодексы РФ" для устройств, работающих на операционной системе Android. В сентябре 2012 года оно появилось в официальном магазине Play Market и распространяется бесплатно.
Работа с приложением "ГАРАНТ. Все кодексы РФ" не требует выхода в Интернет, пользоваться программой можно в автономном режиме.
"ГАРАНТ. Все кодексы РФ" позволит быстро решить важные вопросы вне дома или работы и будет полезен не только специалистам, работающим с правовой информацией, но и любому гражданину.
Также для обладателей гаджетов под управлением iOS и Android есть возможность:
Хотите принять участие в семинаре?
Каждый пользователь может получать новые знания и авторитетные консультации из первых рук для профессионального роста. Это возможно благодаря Всероссийским спутниковым онлайн-семинарам.
Вы становитесь участником семинара, находясь практически в любой точке страны. Для этого посетите в своём городе специально оборудованный зал официального партнёра компании «Гарант» (полный список городов-участников).
Вы задаете лектору вопрос и получаете на него исчерпывающий ответ в режиме реального времени. Все это возможно благодаря используемым современным технологиям, позволяющим осуществлять вещание.
Вы выбираете подходящий для вас семинар. Лучшие лекторы, ведущие специалисты несколько раз в месяц специально для вас рассказывают о новшествах в законодательстве и актуальных проблемах.
Вы можете просмотреть запись интересующего семинара, если не смогли посетить его лично. Ваш персональный менеджер предоставит доступ через сайт к проекту Интернет-семинары. Каждый семинар снабжён удобным интерактивным оглавлением, тезисами, раздаточными материалами и информацией о лекторе.
Члены ИПБ России могут зачесть посещение семинаров в счёт ежегодной программы повышения квалификации. Выдаётся соответствующий сертификат.
Участники размещения заказа и заказчики смогут пройти обучение работе на учебных электронных сервисах «Сбербанк-АСТ» по методике ЗАО «Сбербанк-АСТ» и получить именной сертификат. Ознакомьтесь с расписанием.
Для того, чтобы Вы имели возможность с 01.01.14 продолжать участвовать в процедурах закупок мы готовы предложить Вам пройти повышение квалификации в соответствии с 44-ФЗ.
Компания «Гарант» совместно с ведущими федеральными электронными площадками «Сбербанк-АСТ» и «РТС-тендер» разработали Программы повышения квалификации.
Образовательные программы «О контрактной системе в сфере закупок» (объёмом 72, 120 и 144 часа) созданные в соавторстве с ЗАО «Сбербанк-АСТ» и «О контрактной системе в сфере закупок. Теория и практика» (объёмом 72, 120 и 144 часа) разработанные совместно с ООО «РТС-тендер» рассчитаны на государственных и муниципальных заказчиков, участников государственных и муниципальных закупок. По итогам обучения по программам повышения квалификации в соответствии с 44-ФЗ слушателям выдаётся соответствующее Удостоверение.
Пользователи ИПО ГАРАНТ также могут повышать свою квалификацию с помощью специальных Курсов бизнес-семинаров. Удобный формат интернет-семинаров, который позволяет вам не отрываться работы, ведущие бизнес-тренеры России — все это поможет вам в достижении небывалых высот карьерного роста и профессиональной востребованности.
05 августа 2015 года
Сердечно поздравляем нашу сотрудницу и великолепного руководителя отдела сопровождения:
Коваль Анну Константиновну с рождением сына!
Желаем от всей души здоровья мамочке и сыночку!
ВПЕРЁД РОССИЯ!
Обучение аудиторов внутренней системы контроля качества и безопасности деятельности медицинской организации
Центр обучения и консалтинга , Анна тел. +7(928)618-99-45
Рабочая программа цикла повышения квалификации «Обучение аудиторов внутренней системы контроля качества и безопасности деятельности медицинской организации» предназначена для подготовки внутреннего аудитора системы контроля качества и безопасности деятельности медицинской организации.
Цель цикла - обеспечить готовность слушателей к самостоятельному планированию, организации, проведению и документированию внутренних аудитов (в том числе самооценки) согласно приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 7 июня 2019 года № 381н «Об утверждении Требований к организации и проведению внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности», «Практическим рекомендациям по внедрению внутренней системы контроля качества и безопасности медицинской деятельности в медицинской организации (стационаре и поликлинике)» и стандарту ГОСТ Р ИСО 9001:2015.
Задачи цикла:
Целевая аудитория цикла - персонал медицинской организации, который будет заниматься организацией и проведением внутренних аудитов.
Требования к базовой подготовке слушателей - базовые знания требований приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 7 июня 2019 года № 381н «Об утверждении Требований к организации и проведению внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности», «Практических рекомендаций» Росздравнадзора, стандарта ИСО 9001 и осведомленность касательно требований нормативной документации в рамках своей специальности
ТРЕБОВАНИЯ К УРОВНЮ ПОДГОТОВКИ ВРАЧА-СПЕЦИАЛИСТА, УСПЕШНО ОСВОИВШЕГО РАБОЧУЮ ПРОГРАММУ ЦИКЛА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ:
Общекультурные компетенции характеризуются:
Профессиональные компетенции в организационно-управленческой деятельности характеризуются:
Учебно-тематический план:
Спикеры:
....... |
Радомир БошковичВнештатный эксперт ФГБУ "Национальный институт качества" Росздравнадзора, директор проектов ООО «Международный инновационный консалтинг» (Москва), консультант по системам менеджмента в здравоохранении, международный бизнес-тренер, член Экспертной коллегии Фонда по качеству и деловому совершенству, директор проектов консалтинговой компании “Bonex inženjering” (Белград, Сербия) |
||
|
Евгений КнязевГенеральный директор ООО «ЭкспертЗдравСервис» (Санкт-Петербург), внештатный эксперт ФГБУ "Национальный институт качества" Росздравнадзора, руководитель проектов АНО ДПО «Международная медицинская школа» (Москва), ведущий аудитор и начальник департамента по работе с организациями здравоохранения органа по сертификации «Русский Эксперт», аудитор Ассоциации по сертификации «Русский Регистр», партнер Казахского национального медицинского университета им. С.Д. Асфендиярова в области качества медицинской помощи (Алматы) |
От проводок до полного анализа и решения сложных ситуаций.
Профессиональная система ГАРАНТ- самое лучшее решение для работы юриста.
ГАРАНТ-полный комплекс правовой поддержки пользователей.
ГАРАНТ- профессиональные ответы на ваши вопросы прямо в системе.
Данные предложения не являются публичной офертой и могут отличаться от индивидуальных расчетов. Мы подберем самые выгодные для вас условия.